MANAGER L'HUMAIN COMMENCE PAR LE COMPRENDRE

« Pourquoi Just Be Cause ?

Réorganisations qui stagnent, tensions dans les équipes, fatigue managériale : les DRH et Responsables Formation le savent, les signaux faibles s’accumulent plus vite qu’on ne les traite. Formateur-Coach en Management inspiré du VIVANT, j’aide les managers et leurs équipes à mieux décoder ce qui se joue vraiment pour l’Humain, le « Be » de Just Be Cause, l’Être, le Vivant, chez soi ET chez les autres.

Ma promesse tient en trois mots : Sécuriser. Connecter. Engager. Restaurer la confiance, réduire les tensions, structurer sa posture pour sécuriser durablement son quotidien et celui de son équipe. Voilà ma JUSTE CAUSE !

Comment ?Je m’appuie pour cela sur les Sciences du Vivant et ses 3P : Physiologie, Psychologie, Philosophie. »

François BARBET

« Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire. »

Walt Disney

CE QUE LE VIVANT NOUS APPREND SUR LE MONDE DU TRAVAIL ACTUEL ET FUTUR...

Le désengagement au travail n’est plus un sujet marginal : c’est une crise qui touche les managers eux-mêmes autant que leurs équipes. Trop souvent, j’observe sur le terrain qu’on forme les managers à des outils, des méthodes, des processus, sans jamais leur apprendre à décoder ce qui se joue vraiment chez l’Humain : ses besoins, ses résistances, ses signaux faibles, etc.

C’est précisément pour moi ce que permet le Management du Vivant. En s’appuyant sur les Sciences du Vivant, cette approche donne aux managers et leurs équipes des « clés de lecture » concrètes et efficaces pour mieux structurer et sécuriser leur posture managériale, restaurer la confiance en eux et dans leurs équipes, et s’adapter aux crises et changements. Des compétences que la formation et le coaching permettent justement de développer durablement.

FRANÇOIS BARBET : D'INGÉNIEUR À FORMATEUR DU VIVANT

Je suis François.

Voici le fil qui m’a mené au Vivant, et à mon combat pour l’Humain.

Ingénieur AgroParisTech en Sciences du Vivant, j'ai vite compris que les vrais freins à l'épanouissement au travail n'étaient jamais techniques. Ils étaient humains.

J'ai alors cherché à comprendre ce qui bloquait vraiment en situation, chez les autres comme chez moi. Une quête qui allait devenir le cœur de mon métier : mieux décoder l'Humain pour mieux l'accompagner.

Judoka 1er Dan et compétiteur international, porté par des valeurs de courage et de combativité depuis mon plus jeune âge, j'ai appris qu'avant de structurer une équipe, il faut structurer sa propre posture. C'est ce combat intérieur qui a tout déclenché pour moi.

Je me suis donc formé à la Sophrologie Caycédienne (Sofrocay®), au Coaching Professionnel et ensuite bien d'autres techniques d'accompagnement, pour donner à ce combat des outils concrets à transmettre : la maîtrise du corps et de l'esprit, et de la posture managériale.

De ce parcours est né Just Be Cause : le "Be" de l'Être, du Vivant, et la Cause que je défends, celle de l'Humain en entreprise. Aujourd'hui, le Management du Vivant est le combat que je mène aux côtés des managers et leurs équipes pour faire du Vivant un levier d'efficacité.

DÉCOUVREZ MES "3P" DU MANAGEMENT DU VIVANT

Des savoirs, savoir-faire & savoir-être...

PHYSIOLOGIE

Comprendre la machinerie humaine

PHYSIOLOGIE

Comprendre la machinerie humaine

La Physiologie, c'est tous les rouages de l'Humain : stress, émotions, énergie, sommeil, etc... Un collaborateur instable est parfois simplement épuisé, pas en conflit. Ma question-outil : "Ton niveau d'énergie aujourd'hui, de 1 à 10 ?" Si la réponse est 3, c'est une donnée à ne pas négliger et à aller explorer avec la personne.

PSYCHOLOGIE

Comprendre les processus mentaux

PSYCHOLOGIE

Comprendre les processus mentaux

La Psychologie, c'est tout le fonctionnement du cerveau humain : biais, interprétations, filtres de perception, etc... Deux collaborateurs peuvent vivre la même réunion avec deux lectures opposées. Ma question-outil : "Qu'est-ce que tu as compris de la situation ?" Elle désamorce les tensions avant qu'elles n'éclatent.

PHILOSOPHIE

Comprendre ce qui nous motive

PHILOSOPHIE

Comprendre ce qui nous motive et engage

La Philosophie, c'est le sens et les valeurs qui motivent et engagent. Sans comprendre pourquoi on agit ou n'agit pas, la motivation s'éteint en silence, bien avant qu'elle ne se voie. Ma question-outil : "En quoi ce travail est-il important pour toi ?" Elle ravive ou ajuste souvent un engagement qu'on croyait perdu d'avance.

JUST BE CAUSE : MES SERVICES AUX ENTREPRISES

Turnover qui grimpe, arrêts qui s’accumulent, tensions qui finissent par remonter jusqu’à vous : en tant que DRH ou Dirigeants, vous portez souvent seul(e) le poids des signaux faibles que les managers n’ont pas su lire à temps. Le risque est réel : désengagement silencieux, conflits mal gérés, décisions RH prises dans l’urgence plutôt que dans la prévention. Le Management du Vivant donne à vos managers et leurs équipes des clés simples et efficaces pour écouter, comprendre, agir AVANT que la situation ne dégénère. Ensemble, je vous propose de les accompagner :

Des Conférences Signatures pour enclencher une prise de conscience collective
Un Parcours Manager pour structurer durablement la posture de vos managers
Des Formations à la carte pour cibler : stress, conflits, conduite du changement…
Du Coaching Professionnel individuel ou d’équipe pour travailler sur une situation

« J’ai appris que le courage n’est pas l’absence de peur, mais la capacité de la vaincre. »

Nelson Mandela

Ils sont heureux !

"Le coaching individuel avec François m’a permise de prendre des décisions et du recul sur certaines situations qu'elles soient professionnelles ou personnelles ! L’expression "sortir la tête de l’eau" prend tout son sens ! Grâce à des outils ou des questionnements, François a su m’accompagner pour réaliser nos objectifs de départ."

Marion

Gérante Négoce de Vin

"Première expérience de coaching individuel pour moi ! Quelques séances passées à discuter avec François et je commence déjà à m’ouvrir, me trouver, me définir... Cette expérience m’a fait tracer un trait vers un futur qui me permettra d’être en adéquation avec mes valeurs et ma personne. Il ne me reste plus qu’à expérimenter avec les outils qu’il m’a donnés et de continuer dans ma lancée. Merci à toi !"

Vincent

Ostéopathe

"François est extrêmement bienveillant et positif, c'est un coach professionnel qui est au clair avec ça méthodologie et qui s'adapte à toutes demandes, il vous aidera à aller au bout de vos objectifs dans une attitude simple, authentique et non- jugeante."

Laïla

Auto-Entrepreneuse